Bajas

El alta médica llega a la empresa por los canales telemáticos de la Seguridad Social. La comunicación administrativa, la notificación al trabajador y la fecha de efectos deben distinguirse.

La falta del volante no debe retrasar una urgencia. Para otras atenciones hay que confirmar el procedimiento de la mutua y distinguir la gestión documental de la valoración del origen laboral.

La artrodesis lumbar consiste en unir varias vértebras de la parte baja de la espalda mediante cirugía. Su objetivo es reducir molestias, corregir deformaciones o dar firmeza a la columna cuando hay daños o enfermedades. Después de la operación, retomar las actividades laborales puede ser complicado por dificultades tanto en el cuerpo como en la

Cuando una persona está de baja, una de las dudas que aparece con más frecuencia es si la empresa tiene la posibilidad de despedirla en ese momento. En esta ocasión, vamos a responder a esta y muchas otras preguntas que pueden aparecer al respecto, para que sepas cómo actuar según cada caso.  ¿Te pueden despedir

La inspección médica suele estar vinculada a la baja laboral y es un proceso que se lleva a cabo para determinar si la persona convaleciente ha recuperado ya su capacidad de trabajo o requiere continuar en su reposo. Por eso, es un proceso que se considera muy relevante, debido a que es un proceso decisivo

El acoso laboral es un problema más frecuente de lo que se deja ver en muchas ocasiones. No obstante, ganar un juicio por acoso laboral puede ser algo complejo. El principal problema de ello suele tener que ver con la falta de pruebas, debido a que, muchas veces, los jueces pueden negarse a aceptar mensajes

A la hora de estar desarrollando una relación laboral, pueden ir sucediendo distintas circunstancias que te lleven a considerar la solicitud de una baja voluntaria sin preaviso. No obstante, antes de dar este paso, es muy importante informarse bien respecto de cómo funciona y de cuáles pueden ser las consecuencias implicadas en ello. Sea que