Contratos

Como su nombre lo indica, la cesión ilegal de trabajadores es una situación que se da en ocasiones entre empresas pero que se encuentra penada por la Ley. De acuerdo al artículo 43.1 del Estatuto de los Trabajadores, queda claro que la contratación de trabajadores para cederlos a otras empresas de forma temporal es algo

En la actualidad, a la hora de desarrollar una relación laboral, existe una amplia diversidad de modalidades y tipos de trabajo que se pueden dar, de acuerdo a las necesidades de cada caso.  Es esta diversidad de opciones la que hace que muchas veces no sepamos qué tipo de modalidades es posible desarrollar. Por eso,

Dentro de las distintas modalidades que se pueden dar en el ámbito laboral, la subrogación laboral es una que aparece con frecuencia. Sin embargo, es mucha todavía la información que falta al respecto. Por eso, a continuación, vamos a contarte todo acerca de qué es y cómo funciona. ¿Qué es la subrogación laboral? En pocos

Muchas son las situaciones en las que las empresas pueden necesitar de mano de obra para realizar distintas tareas o servicios puntuales, pero que no forman parte de su actividad regular. Para estos casos, lo más buscado suele ser el contrato por obra y servicio. A continuación, te vamos a contar todo lo que debes

A la hora de incorporar un empleado, existen distintos tipos de contratos que una empresa puede implementar. Uno de ellos es lo que se conoce como contrato de interinidad. Es el tipo de documento que se utiliza cuando las empresas necesitan un sustituto por ausencia de uno de sus empleados fijos.  Considerando que es un